庐阳区2018年公开选聘优秀中小学教师公告

    助长庐阳地域谈到开展,增强我区教员建造物,2018庐阳区2012年度向大众吐艳14中初等中等学校优良长榻,下去选择任务事项的公报如次。: 

    一、选聘根本的 

    执意吐艳、商品交易会、公平、择优根本的。  

     二、选聘安康状况 

    (1)基本安康状况 

    1.背衬柴纳巴黎公社社员党领导,爱戴社会主义祖国,遵守法纪、为人师表,具有良好的事业道德和事业道德。,三年多的工夫经过了试场。。 

    2.中学教员就事,人们得收购国家的认可的本科度数或不只是学历。;初等中等学校教员就事,人们得收购国家的认可的大中等学校舍本科不只是学历。;假释期教员的就事,还得利润柑橘二级不只是证明患有精神病。。 

    3.中学教员就事40一岁以下1977621在明天结果),初等中等学校教员年纪选择35一岁以下1982621在明天结果)。 

   4.完好无缺,适合省谈到厅<安徽市教员身测得结果查基准与办法>的关照》(教秘人〔200456号)、下去更远地增长教员资历的关照(安徽茶)20111号)、省委组织部、省人文资源和社会保障厅、省卫生处《下去更远地规范全省名物开始登招请广告参谋的测得结果任务的关照》(皖人社秘〔2013208号)规则。 

    (二)资历安康状况 

     1. 学科人才,应符合下列的安康状况经过:,得奖所需的科目与发动的SEL划一。。 

1中初等中等学校特别教员; 

2省级谈到明星; 

3是市级谈到界的新星或学术带头人。; 

4地级或ABO课堂教学评价头等奖; 

5地级不只是骨干教员荣获头等奖; 

6)谈到类博士。 

2.体育人才穷,应符合下列的安康状况经过:,得奖所需的科目与发动的SEL划一。。 

1打桌球、往返递送、足球、击剑、手球专业二级冒险家及不只是学衔;  

2优良冒险家六名服役冒险家;  

3)有专业任务经历,省级不只是运动项目前六名长榻被培育。 

3.乐队人才穷,应符合下列的安康状况经过:,得奖所需的科目与发动的SEL划一。。 

1有两个或两个不只是副歌导演的专业剧团。;  

2我在市一级运动项目中收购头等奖和不只是奖赏。,或许在省级运动项目中收购两项大奖。,或在全国的运动项目中,荣获第三名。;  

3)孤独编创工作获层级运动项目头等奖及不只是理应获奖的或省级运动项目二等奖及不只是理应获奖的或国家的级运动项目第三名及不只是理应获奖的(须有荣誉证明患有精神病)。 

    (三)有下列的环境经过,不得报考 

1.庐阳地域退职教员施行2009自那以后,社会事务部一向在开始登招请广告。、任选教员; 

2.全日制大中等学校舍非大中等学校舍2018应届毕业生;  

3.早已献身于2017庐阳区开始登招请广告谈到参谋的,保持了P;  

4.现役军人;  

5.还缺勤受过纪律处分或正承认纪律处分的人;  

6.人文资源和社会保障机关坚持的参谋的;  

7.刑事的处分尚恶意的或涉嫌不法行为正停止中。,因不法行为而受到处分的人,那被开革公职的人。; 

8.等等不喜欢报考或许受雇STA的参谋的。 

    三、岗位选择 

中初等中等学校优良长榻的选拔14名,在位的初中6名,初等中等学校8名。详细岗位和纪律适合庐阳区。2018中初等中等学校优良长榻开始登招请广告1)。 

四、选择顺序和办法 

(1)现场对齐和资历审察 

1. 适合选聘安康状况的参谋的,采用现场报名方法。 

    对齐的工夫和核心:2018621622日、625日—27日午前830—1100、后部230—500到称呼委任中等学校。(详细地址附上)。3),停止现场报名。每个提案人唯一的在中等学校运用独身杆。,迟到的不再承认。 

    入时期,提案人必要试图我的简历。、适合表示人安康状况的互相牵连证明患有精神病作为论据的事实、学历证明患有精神病、教员资历证明患有精神病、庐阳地域发奖证明患有精神病或荣誉证明患有精神病2018教员优良证明患有精神病游戏台,见附件2每组的原本和硬拷贝。、我近来的帽子和祖先俱。1寸相片2张、退职在编(含经人社机关一致面向社会开始登招请广告的同岗同酬)参谋的还需试图中等学校及谈到主管机关发布的认为正确无误报考证明患有精神病,现场对齐。合格的提案人人数比学科的人数要多。,器械无效竞赛安康状况。;条件合格提案人的合计少于或等同,则如合格提案人人数-1”重行明确学科合计的根本的;鉴于报名人数缺乏,该杆被拿下。,报考者可以在2018628午前9:00–11:30更改民族语言,换衣服的核心是等等决定或选定的中等学校与岗位。。 

    2. 资历审察。是你这么说的嘛!作为论据的事实将从所选中等学校中选出。,向区谈到局涉及、人文资源和社会事务局、担任资历试场。合格报考者,称呼委任为面试官支付面试关照书并庐阳区人民政府网、庐阳区教体局网站上广告。 

    (二)面试评价 

    面试评价包含教案设计、差距(缺勤先生)和三个答案。三项是满分。100分,教学大纲设计占领30分,班占50分,辩论20分。设置最小分线60分,未取得最小的隔离号的考生,缺勤测得结果和反省。;独自的任务是使得的。1访谈目标,考生的面试成就得取得面试成就的按缩放比例分配分。。 

    不克不及按计划献身于面试的人。,思索主动提供保持。 

    (三)决定初级报考者 

    1.如报考者的面试成就(成就保留一),如运用的杆合计11的缩放比例,从高分到低分决定原始的报考者指挥的。条件累积分是一视同仁的,这是因为考生的分。,从高分到低分决定原始的报考者指挥的;条件差距分是平等的的,这是因为提案人的设计成就。,从高分到低分决定原始的报考者指挥的。 

    2.首要报考者名单在庐阳人民政府网站上。、庐阳区教体局网站上颁布。 

    (四)测得结果反省 

    1.初级安康反省、考察任务由庐阳区人文资源和社会事务局、编办、谈到统筹局的一致器械。 

    2.考生须在称呼委任的pH下停止测得结果。,考生试场费。测得结果基准参照省谈到厅<安徽市教员身测得结果查基准与办法>的关照》(教秘人〔200456号)、下去更远地增长教员资历的关照(安徽茶)20111号)、省委组织部、省人文资源和社会保障厅、省卫生处《下去更远地规范全省名物开始登招请广告参谋的测得结果任务的关照》(皖人社秘〔2013208号)家具。 

3.反省任务是如就事邀请停止的。,采用多种形式,片面包含献身于者的政治思想。、道德品质、遵守法纪、事情才能、工作的现实体现及其条件必要戒除,并外形考察材料。。 

4.比如,首要人主动提供保持或停止身测得结果查。、反省无资格的,在同独身求职面试中,如总成就,从HIG,条件总成就是一致的,这是因为考生的分。,从高分到低分决定递补参谋的;条件差距分是平等的的,提案人的教学大纲设计成就。,从高分到低分决定递补参谋的。 

    (五)广告审批 

    1.测得结果、人才测评,庐阳区人民政府网、庐阳区教体局网站上广告7天。在广告音长和用完后,e,拿下资历,缺勤开幕的恭敬。。  

    2.报批:公报用完,缺勤反对的话或映像成绩会支配就事。,如干部人事施行条例,名物和主管机关审批。  

五、就事施行与疗法  

登招请广告参谋的不按计划出勤。、献身于交朋友,被数数保持了供职资历。,缺勤开幕的恭敬。。  

1.纪律人才的选拔任用1)、(2)、(3酒吧考生,条件前者在邮局,则会选择职员。,条件服务员缺乏的任务岗位,他将不见得在当选而尚未就职的后被委派。;纪律人才的选拔任用4)、(5)、(6酒吧考生、体育穷、乐队人才报考者不包含在内。。选聘考生其专业技术职务受雇疗法如《下去印发庐阳区选聘优良谈到人才暂行规则的关照》(庐教体[2017]21排成一行行走)家具。 

    2.器械劳动和约的优良谈到人才的选拔。老板与受雇参谋的签署劳动和约,和约限期附着为6年。受雇参谋的见习期为六月。,见习期包含在和约限期内。。查验资历,正式呈现;无资格的的,拿下就事。和约用完,经单方协商划一,可以续聘,重行签署和约。不克不及胜任岗位试场的,用完后不得签署劳动和约(劳动和约)。,和约相干保险装置。 

    3.条件在决定或选定的参谋的和第三方暗中在和约相干,在规则的工夫内,自营事业与原老板的相干,若非,从其发生的全部地恶果。,我本身承当。。 

    4.选聘参谋的的人事档案转到庐阳区教体局人事处一致施行。 

    六、其它事项 

    1.面试费80元。 

    2.听筒:0551-6569998965699978 (庐阳区教体局)0551-65699807(庐阳区人文资源和社会事务局) 

    3.网站查询: 

    庐阳州治网 

    庐阳区教体局网( 

附件:1。庐阳区开始登招请广告中初等中等学校SCH

         2。庐阳区开始评选优良PRI证明患有精神病名单

         3. 优良教员招生指挥的

                                                                    庐阳区建设委员会办公楼  

                                                                    庐阳区人文资源和社会保障局 

                                                                        庐阳区谈到体育局 

                                                                          2018611 

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